Archive

Posts Tagged ‘Negociación’

Talleres Ejecutivos _100%

Para + Info hacer click en: Talleres Ejecutivos _100%.

Calendario 2015 - Todos Los Talleres Recortada Definitiva

Es Más Productivo Cambiar De Camino, Que Tratar De Cambiar Las Ideas De Un Tonto Que Te Impide Llegar a Destino

Es Mas Productivo Y Facil Cambiar De Camino Que Tratar De Cambiar Las Ideas De Un Tonto Que Te Impide Llegar A Destino

Esta reflexión no tiene que ver con la actitud tan famosa de desistir ante las dificultades con personas “”duras” de comprensión, sino con esa más famosa reflexión que es mucho más fácil cambiar uno a sí mismo que tratar de cambiar a los demás.

De hecho los demás no están situados dentro de nuestro círculo de control, mientras que todo lo que se refiere a nuestras ideas, creencias, valores, decisiones, estrategias y comportamientos sí se sitúa dentro de nuestro círculo de control.

Por tanto es más fácil y productivo cambiar lo que depende del control de uno mismo, antes que tratar de cambiar lo que, en última instancia, depende de la voluntad de los demás.

Buscar Las Causas De Un Problema, No Lleva Necesariamente A Las Soluciones, Y Para Encontrar Soluciones, No Siempre Hay Que Actuar Sobre La Causa

Buscar Las Causas de Un Problema No Lleva Necesariamente a Encontrar Soluciones

Normas de Comunicación Positiva: ¿Cual es la más Importante para ti?

www.optimacoaching.es   

Investigando en las Reglas de Comunicación que permiten mejorar o garantizar una buena convivencia en un Equipo de Trabajo, en una Empresa, como en una Pareja o una Familia, detallaré a continuación los que más me han parecido importantes.

Independientemente de la lista a continuación, ruego al amable lector/a que participe en el debate:

a)      Indicando las 3 normas que le parecen más importantes;

b)      Añadiendo otras posibles que se le ocurran.

La lista de normas contiene las siguientes intenciones:

  1. Comunicarse en primera persona plural antes que en primera persona singular
  2. Proponer antes que imponer decisiones
  3. Proponer soluciones antes que criticar o quejarse
  4. Asumir la propia responsabilidad ante un problema antes que culpar o criticar al otro
  5. Proponer alternativas antes que manifestar una disconformidad o negación
  6. Dialogar antes que discutir desacuerdos
  7. Preguntar antes que afirmar ideas
  8. Confiar antes que sospechar de las intenciones del otro (buscar la intención positiva del otro antes que sospechar sobre su intención negativa)
  9. Comprender antes que corregir (buscar la comprensión de las razones  ajenas antes que los fallos para corregir)
  10. Buscar soluciones antes que razones
  11. Aceptar antes que rechazar propuestas
  12. Preguntar antes que interpretar en caso de dudas
  13. Escuchar antes que juzgar al otro
  14. Explicar y argumentar antes que decidir
  15. Compartir antes que repartir responsabilidades
  16. Asumir antes que evitar tomar decisiones
  17. Opinar antes que juzgar
  18. Contrastar antes que suponer ideas
  19. Asumir antes que justificar errores y responsabilidades
  20. Sugerir antes que pedir cambios al otro